过大年不能出去工作吗老板
以下围绕“过大年不能出去工作吗老板”主题解决网友的困惑
我是餐饮服务员老板说让大年初一来上班我有权利拒绝吗
作为一名餐饮服务员，当老板让你在大年初一来上班时，你是否有权利拒绝呢？根据律师的解答，你是有权利进行拒绝的。同时，你也可以向劳动局投诉这样的情况，寻求维权的途径。
过年能打工吗?
关于过年能否打工的问题，事实上是可以的。回忆起大学二年级时，有一年的春节我没有回家，在学校做临时保安。这样的经历不仅能够锻炼自己，还可以获取额外的收入。
大年三十放假的公司还有发展吗?有必要继续干下去吗?
一些公司选择在大年三十放假，这是否会对公司的发展产生影响呢？这个问题很难一概而论。我们需要理性看待一个企业的发展，不能纠结在每一个节日放假的时间段。更重要的是要关注企业的产品发展远景和管理水平。
据说今年春节大部分私营企业不打算放假，是真的吗?
有传言说今年春节大部分私营企业不打算放假，是真的吗？个人感觉这种情况并不真实。我在一家私营企业工作，最近原材料涨价，而我们工厂制造的产品价格并没有随之上涨。因此，老板为了控制成本，很可能会提前放假。
过年还要上班，老板也不提工资的事情，而且大年初一还要上班...
在过年期间还要上班，而且老板没有提到工资问题，对此我们该如何应对呢？实际上，我经营自己的农田，如今被政府征地了，在处理青苗时，政府要拿走我的20%。我觉得这并不合理。当我们面临这样的问题时，可以通过正规途径来维权，确保自己的合法权益。
老板一年都头都不放我假，周末和大年三十都会工作是否会有...
老板一年都不给你放假，甚至在周末和大年三十也要工作，这种情况下会有什么后果呢？首先，老板的做法是不正确的。根据劳动法，如果没有足额支付工资，你有权提出解除劳动合同，并要求支付经济补偿金和加班工资。因此，你可以考虑与律师联系，代你办理相关的事务。
就是我在汉堡店兼职，可是老板要求大年初一到初七不允许请假...
在汉堡店兼职的我，遇到了一个问题：老板要求在大年初一到初七期间不允许请假。我们对于休息休假的安排有一定的规定，只有在无法安排补休的情况下，才会支付加班报酬。对于法定休假日安排工作的，也会给予相应的补偿。
你们公司几号放假? A:小年放假 B:法定假日提前2天 C:大年...
对于公司放假的日期安排，因为大家的公司情况不同，所以没有一个固定的答案。有一些公司在小年放假，也有一些公司会提前两天放假。不过，值得一提的是，大年初五就要开始上班的公司也很常见。有时候，放假安排可能会让人感到困扰和疑虑。
新年第一天上班辞职是不是不好?
对于是否在新年第一天上班辞职这个问题，实际上完全看你自己。辞职是你主动选择离开，而不是被老板辞退。所以，完全取决于你个人的心情和实际方便。当然，很多人在年前就已经找好了新的工作，所以在新年开始的第一天辞职也是可以的。
有感于新春公司开业人手不足，不能开门营业。吟一联不得下联。求对。公司开业不营业?
在新春开业第一天人手不足，导致无法正常开门营业，这样的情况下，可以吟一联来表达心情。上联：\"领导求贤难得贤\"。至于下联，可以考虑平仄找到一个合适的搭配。尽管新年开业的时候遇到了人手不足的问题，但是我们常说万事开头难，相信将来的经营会越来越顺利。祝福你的公司开业大吉！