过年期间辞职算带薪吗吗
春节假期离职有工资吗
根据相关政策法规，春节离职期间的工资和奖金应该是全额支付的。但是由于法定的春节假期只有3天，所以在离职期间只能按照3天的工资进行支付。
在春节放假带薪工资怎么算，法律怎样规定
春节期间放假后带薪工资的计算方法与平时的计算方法一样。如果在春节期间没有放假，那么加班工资应按照平时工资的三倍计算。然而，如果有绩效工资，春节期间是否享受工资的问题要根据具体情况和公司政策来确定。
春节后上班两天提出离职，还在试用期，春节带薪休假还算吗
根据劳动法规定，法定节假日是带薪休假的，也就是说在这个期间是有工资的。所以，即使在试用期内，在春节期间提出离职仍然应该享受带薪休假的权益。
就是过年不是带薪休假嘛，我休完假直接过来辞职会有工资吗
根据人力资源社会保障部的规定，《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条，当年度内职工未休满年假，如果在年假期间提出辞职或终止合同，雇主不能扣除工资。
过年放假带薪吗-找法网
根据法律规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。春节属于法定节假日，所以在这个期间是应该带薪休假的。
过年有几天的带薪假，有没有法律依据
春节期间的假期是国家法定节假日，共7天。根据法律规定，这7天都是带薪假期，任何个人和单位都不能改变这个假期的时间。
过完春节后辞职，公司不发假期带薪的工资，这合理吗？可以去投诉吗
如果公司在你离职后没有支付春节期间的带薪假期工资，这是不合理的。如果你觉得自己的权益受到了侵害，可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
春节7天假都是带薪的吗，有哪些规定
春节期间的7天假期都是带薪的。春节作为法定的节假日，用人单位应当依法安排劳动者的带薪休假。
工作到春节放假前一天离职，春节的带薪假能享受吗
一般情况下，如果你在春节放假前一天离职，春节期间的带薪假期是不能享受的，因为已经离职了。在员工依法办理离职手续后，用人单位需要为其出具解除劳动合同证明（即离职证明），并支付其工资、押金和经济补偿等。
我在放假的时候提交离职申请，公司说春节带薪休假21天是否合理
根据此情况，要看你的年假有多少天，并与劳动局咨询。只要你没有提前批准离职，春节期间依然属于在职状态，所以是有权享受带薪休假的。如果你还有其他法律问题，可寻求相关法律机构提供协助。