评职称论文的格式

评职称论文的一般格式包括以下几个部分：

1. 封面 ：

包括论文题目、作者姓名、单位、指导教师、职称评定级别等信息。

2. 摘要 ：

简要概括论文的主要内容、研究方法和结论，一般不超过500字。

3. 目录 ：

列出论文各个部分的标题及对应的页码。

4. 引言 ：

介绍论文的研究背景、目的、意义及研究方法。

5. 正文 ：

包括理论分析、研究方法、实证分析等内容，要求层次清晰、论据有力。

6. 结论 ：

总结论文的主要观点，提出研究的不足之处和展望。

7. 参考文献 ：

列出论文中引用的各种文献资料，格式一般按照规定的引用格式书写。

8. 其他要求 ：

字体与字号：一般要求宋体、小四号字。

行距与段距：行间距一般为1.5倍行距，段前段后距离适当。

页眉页脚：页眉应包括论文题目，页脚应包括页码。

图表编号：图表应有清晰的编号，方便读者查找。

电子版：格式规范，文档命名清晰，内容与纸质版一致。

这些部分共同构成了职称论文的基本框架，确保论文内容完整、结构清晰、逻辑严谨，并符合学术规范。在撰写职称论文时，务必严格按照这些格式要求进行，以提高论文的质量和评审的通过率。

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